“The best way to move the world forward is by trusting innovative new ideas.”
Edgar E. Schein im Gespräch mit C. Otto Scharmer
… und manchmal ist die Summe mehr als seine Teile und so bin ich gern mit Kolleginnen und Kollegen für einen gemeinsamen Blick auf verschiedene Punkte tätig und für bestimmte Organisationen im Einsatz.
- Organisationsentwicklung
- Projektsteuerung
- Ereignisanalyse
- Konfliktmanagement
- Coaching von Führungskräften, Mitarbeitenden, und Teams
- Moderation
- Projektbegleitung-, steuerung und -management, auch für Digitalisierung und Agilität
- Change Management
- Konfliktmanagement
- Entwicklung von Organisation, Führung und Personal
- Coaching
- Moderation
- Training
- Coaching von Führungskräften und Moderation Teamfeedback
Beratung und Wissensvermittlung in den Themen: professionelles Personalmanagement und Führung inkl. Change und Agilität
Hierzu gibt es zu zwei Themen auch kurze Impulsvideos:
Plüschtierpitch Teil 1
Zudem bin ich Partnerin des Kompetenzzentrums für Hochsensibilität
