Ihr Mehrwert sind meine Kompetenzen
fachlich:
- betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Personalwirtschaftslehre, Industriebetriebslehre und ABO-Psychologie
- Fortbildungen in systemischer Change Beratung, integralem/sensitivem Coaching und Mediation
- Qualifizierungen in verschiedenen personalwirtschaftlichen Themen, Projektmanagement sowie in Trainertätigkeit
- stetige Wissenserweiterung und -aktualisierung im Kontext meiner Dozententätigkeit
- Schwerpunkt in Trainingskonzeption: Human Factors - menschliche Faktoren in der Arbeitsleistung
Meine Unterstützung für Ihre Anliegen ist integral und auf die Themen bezogen nachhaltig.
methodisch:
- Vielfalt von Methoden aus Theorie und Praxis der Themen Change Beratung, Coaching, Mediation und Diagnostik
- rund um Prozesse, Kommunikation, Didaktik, Interventionen
Die richtigen Fragen zu stellen, auf unterschiedliche Art arbeiten zu können, ermöglicht individuell bei Ihnen das für Sie passende an Methoden einzusetzen.
persönlich:
- Empathie, hohe Wahrnehmungsfähigkeit
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Analyse- und Problemlösefähigkeit, prozessorientiertes vernetztes Denken
- Organisationsvermögen
Meine Verbundenheit zum Kunden entsteht durch echtes Interesse und persönlichem Kontakt, ich „höre zwischen den Zeilen“. Ich begleite Sie auch in der Umsetzung.
praktisch:
- Kombination aus personalwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen im technischen Umfeld, welches durch Qualitätsanforderungen und Regularien stark geprägt ist
- erfolgreiche Projekte auch interdisziplinärer Gruppen sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und immer auch wieder neue Themen
- unterschiedliche Veränderungen erlebt und aktiv begleitet
Meine vielfältige langjährige praktische Berufserfahrung ermöglicht es mir, meine Kompetenz auch weiter in unterschiedliche Themen und Kontexte einzusetzen.